博愛会の魅力 THE CHARM OF HAKUAIKAI

POINT 01

WELFARE 「安心して働ける」将来を見据えた働き方を実現

仕事を頑張るなかで、働き終えた先に待っている「老後」に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。そこで博愛会では、退職金制度を取り入れ、スタッフが長く安心して働き続けられる環境を整えています。もちろん、生活するうえでは退職金制度だけでなく、昇給・賞与も重要なポイント。この評価基準を明確にするために、人事評価制度も導入しています。意欲や成果、日々の頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働いていくことができます。

POINT 02

WORKSTYLE 「多様な働き方」ライフステージの変化に合わせて働く

産前・産後休業や育児休業の取得をはじめ、時短勤務制度を活用した復職など、さまざまな働き方に対応しています。ライフステージが変わっても、今までと同じ環境で仕事を続けられるように、私たちがサポートしていきますので心配いりません。各種社会保険も完備した環境で、安心して働くことができます。また、パート社員として週1日から勤務することも可能です。正社員以外の働き方の選択肢もありますので、入職前も入職後も、お気軽にご相談ください。

POINT 03

GROWTH 「成長の場」スキルアップを支援

職種別に業務マニュアルを完備し、スタッフの教育にいかしています。また、マネキンを使って、実際の臨床を想定したトレーニングを行なうこともできます。日々の診療では、理事長や教育担当のスタッフによるフィードバックを随時実施。仕事に取り組みながら、自身の課題を明確に把握することができます。もちろん、課題を克服しようと頑張る方には、幅広い治療のノウハウを惜しみなくお教えしますので、ぜひ意欲的にスキルアップを目指してほしいと思います。

POINT 04

POLICY 「ベストを追求」幅広い治療を手がけられる

太田市のスマイルデンタルオフィスは、保険診療を中心とした「イオン前院」と、自費率が80％を超える「内ケ島院」があります。私たちは、悪くなった箇所だけにアプローチしたり、得意とする治療ばかり勧めたりするのではなく、患者様の立場になってベストな治療の選択肢を提供することを目指してきました。選択肢を広げられるよう、インプラントによる治療や矯正歯科を軸に、全顎的な治療も取り入れているのです。「真に患者様のために」という想いを、ぜひ博愛会で実現してください。

POINT 05

MOOD 「明るく楽しく」歯科医院っぽくない歯科医院

理事長・歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・歯科技工士が、職種の垣根を超えてチームワークを大切に働いています。「歯科医院っぽくない歯科医院」を目指していて、スタッフ同士が冗談を言い合うような楽しい雰囲気が特徴です。InstagramやTikTokでも積極的にカルチャーを発信していますので、ぜひご覧ください。また、博愛会では明るく前向きな姿勢で仕事を頑張る“キラキラスタッフ”が多数活躍中です。フランクな雰囲気のなかで、伸び伸びと仕事に取り組むことができます。

POINT 06

CSR 「地域に貢献」愛され、応援される存在に

MTGルームとしてトレーラーハウスを活用したり、世界的にも著名なアーティストとコラボしたネオンアートを医院内に飾ったりと、独自の取り組みを続けています。また、地域への貢献も大切にしていて、各分野の専門性を有した歯科医師のいる、いわば歯科大学病院のような歯科医院を群馬県に創り、受けられる医療レベルの格差をなくすことが私たちの目標です。さらに、地元太田市を拠点とするBリーグ所属の「群馬クレインサンダーズ」の公式戦での冠試合も開催。地域に愛され、応援される歯科医院を目指しています。